Meddelanden
Är gräset grönare på andra sidan?
Det har blivit allt lättare att söka jobb utomlands. För att jobbet utomlands ska löpa smidigt måste både arbetstagaren och hans familj ha läget under kontroll redan då det bär iväg.
En utlandskommendering är en berikande erfarenhet som både motiverar och utvecklar arbetstagaren. Allt fler arbetstagare flyttar permanent utomlands och i så fall följer hela familjen i regel med. I det färska numret av tidningen Telma påminns vi om att detta är både påfrestande och stressande om man inte förberett sig rätt.
För mer än tio år sedan kom ungraren Mihály Börzei till Finland. Han ger det viktigaste rådet till invandrarna.
- Man måste vara redo att göra kompromisser och vara förberedd på att det kan vara svårt i början och att det är besvärligt att sköta rutinerna.
Bland de vanligaste orsakerna till att en arbetstagare vill avbryta sin utlandskommendering hör att maken/makan inte trivs. Om den som fått kommenderingen måste resa mycket i jobbet kan den medföljande familjen plötsligt känna sig ganska övergiven. Det är besvärligt om maken/makan inte har ett eget stödnätverk.
Att regelbundet resa utomlands i jakt på jobb är också ett kapitel för sig. Nokias personal reser ofta i jobbet och därför fäster man redan då man planerar resorna uppmärksamhet vid belastningen. De flygbolag och hotell som anlitas ska vara godkända av företaget och då resan bokats får arbetstagaren via e-post information om hälso- och säkerhetsriskerna på resmålet.
Oberoende av om man jobbar permanent utomlands eller bara gör ett kort gästspel måste man förbereda sig på de koder som gäller på arbetsplatsen. För många år sen flyttade Sari Turunen till Tyskland och stötte direkt på vissa kulturella skillnader.
- För oss finländare är det naturligt att man duar varandra men i Bayern är det inte Hans och Franz som sitter vid bordet utan doktor Weber och doktor Rüdiger.
--
Telma 1/2012 kryssar i enlighet med det internationella temat runt i världen. Vi besöker Norge, Portugal, Tyskland och reser kors och tvärs i Finland. I Vanda bekantar vi oss med hur invandrare anpassar sig till arbetslivet. Vi besöker också utlänningspolisen, en stökig ungdomsgård och en fridfull begravningsplats. Vår ena kolumnist, Jan Erola, vill gärna ta i med hårdhanskarna mot bråkstakarna medan den andra kolumnisten, Sirkka Heinonen, däremot låter sig inspireras av kreativa arbetslokaler.
Tilläggsinformation
Arbetarskyddsfonden: informationschef Marja-Leena Jylhä, 040 548 8852
Arbetarskyddscentralen: kommunikationssakkunniga Eija Åback, 040 537 1822
