Ledare
22.5.2013 Arbetstagaren är vår värdefullaste resurs
I alla tänkbara sammanhang brukar man säga att allt arbete är värdefullt. Följaktligen är också alla som utför arbete värdefulla. Man vill utveckla och effektivera arbetet och höja dess produktivitet.
27.2.2013 Luften är en del av säkerheten
Troligtvis sitter du just nu och läser årets första nummer av Telma inomhus, på jobbet och under arbetstid. Kanske någon valt att läsa tidningen på tåget, i bussen eller i spårvagnen.
4.12.2012 Från skolbänken till jobbet
Det är alltid svårt i början. Vid arbetsplatsintervjuerna får man svara på frågor om arbetserfarenhet och luckor i de tidigare arbetsförhållandena, det finns alltså gott om utmaningar för den som söker sin första arbetsplats.
19.9.2012 Rio de Janeiro
Rubriken till trots är det inte Telmas stora karnevalsnummer du håller i din hand. Däremot stämmer det att det gått 20 år sedan den stora klimatkonferensen i Rio de Janeiro. I juni 2012 utvärderades resultatet av de gångna 20 årens arbete vid ett möte som hölls i samma stad.
23.5.2012 Till verket
Den nationella utvecklingsstrategin för arbetslivet som just nu bereds syftar till att före utgången av 2020 göra det finländska arbetslivet till det bästa i Europa.
29.2.2012 Alla påverkar säkerheten
Arbetsmarknaden har blivit mer internationell. Vi jobbar under olika förutsättningar och arbetstagarna rör sig mellan länderna. Numera sköts jobben av folk från olika länder. Mången frågar sig om man själv kan påverka arbetssäkerheten, arbetarskyddet eller personalens välbefinnande. Eller är det så att allt besluts av andra och sköts utom den enskilda arbetstagarens kontroll?
30.11.2011 Utveckla arbetet med konstens hjälp
Jag har märkt att många av mina samarbetspartners på jobbet i något skede av livet också sysslat med konst i någon form. Det är många som i unga år spelat något instrument, skrivit dikter, spelat amatörteater, jobbat med keramik eller sysslat med oljemålning. De ihärdigaste har upprätthållit sin hobby som motvikt till ett stressande arbete. Jag sätter stort värde på dem.
21.9.2011 Försvinner arbetssäkerheten från arbetslivet?
Arbetssäkerheten nämns så sällan i det nya regeringsprogrammet att det känns som om den helt glömts bort. Uppenbarligen anser man att det räcker att arbetarskyddslagen reviderades år 2002 och att frågan därför inte kontinuerligt behöver betonas. Vi ska hoppas att detta inte är en signal till arbetsplatserna som nu verkar koncentrera sig helt på att främja välbefinnandet.
25.5.2011 Förtroendet är viktigast av allt
Välbefinnandet i arbetet är något som gäller alla och som alla har rätt att göra anspråk på. Det är något vi alla kan påverka men som vi också alla kan fördärva.
Det talas mycket om morgondagens arbete. I denna tidning reflekterar vi över hur generation Y påverkar arbetslivet. Man får lätt det intrycket att de unga över en natt ska ta över efter de stora årskullarna.
3.12.2010 Stora och små framgångar
Detta är årets sista nummer av Telma. Denna gång tar vi särskilt upp produktiviteten som är en intressant fråga ur globalt perspektiv. Ett bevis på detta är också den internationella produktivitetskongressen som i november gick av stapeln i Turkiet. Här följer några reflektioner på de anföranden som hölls.
23.9.2010 Hur får man folk att stanna kvar på jobbet?
I detta nummer av Telma ger vi några tänkbara svar på frågeställningen. Fler svar hittar du säkert på din arbetsplats – om du bara frågar. Särskild uppmärksamhet fästs i artiklarna vid den besvärliga frågan om personalstyrning. På senare tid har det krävts både yrkesskicklighet och kompetens för att leda, motivera och utvecklas i arbetet. Eftersom de ekonomiska resurserna är begränsade måste cheferna vara allt mer kreativa för att höja lagandan.
28.5.2010 All service via samma lucka
I rapporten som Jukka Ahtelas arbetsgrupp gett ingår åtgärdsförslag som syftar till att förlänga finländarnas yrkeskarriär och höja den genomsnittliga pensionsåldern.
5.3.2010 Nyttan av olikhet
Nu befinner vi oss i en situation som många av EU:s medlemsstater redan genomgått för länge sedan. På arbetsplatserna finns det allt fler arbetstagare av olika nationalitet, kultur, språk, ålder, religiös tillhörighet eller genusinriktning.
11.12.2009 Förutseende och förtroende
I arbetarskyddsarbetet betonas vikten av att förutse riskerna och att ha förtroende för sina samarbetspartners. Då arbetarskyddssamverkan byggs upp spelar arbetarskyddsfullmäk-tige och arbetarskyddscheferna nyckelrollen, men företagshälsovårdens betydelse ökar stadigt.
25.9.2009 Hur förlänga karriären?
Alla är överens om att vi måste jobba längre. Alla säger sig stöda denna målsättning. Frågan är, om den enskilde arbetstagaren och arbetsgivaren är beredda att förlänga den yrkesaktiva tiden eller täppa till de läckor som uppstår i arbetsstyrkan.
29.5.2009 Det goda ledarskapet står i nyckelposition
Organisationens ledning och ledarstil är av central betydelse för personalens välbefinnande.
5.3.2006 Exponering medför risker
Då man talar om arbetsplatsens exponeringsfaktorer tänker vi i första hand på kemikalier, strålning, mögel och damm, buller, vibrationer och temperatur.
5.12.2008 Trygga orken via ledarskapet
3.9.2008 Telma 3/08: Att behärska riskerna
Det finns alltid risker, både i livet och i företagsamheten, men man kan få bukt med riskerna genom målmedveten planering.
30.5.2008 Telma 2/2008: Förändringens vindar inom företagshälsovården
Vi arbetstagare har vant oss vid att i stor utsträckning få hälsan omskött via företagshälsovården. Hela 80 procent av arbetsplatserna erbjuder nu denna extraförmån utöver det lagstadgade. Många företagshälsovårdsproducenter har på senare tid blivit vinstinriktade företag och en del har gått in på börsen eller förvaltas av någon placeringsfond.
6.3.2008 Telma 1/2008: Jobba förnuftigare, inte hårdare
Vad gör att en arbetsplats är bra? Detta har säkert alla en egen uppfattning om. Som exempel kan vi nämna att jobbet är säkert, att arbetstagarna behandlas jämlikt, möjlighet att utvecklas, trevliga kolleger, en sund och trivsam miljö eller att lönen är tillräckligt god.
